خلاصه درسنامه · اصول خدمات سلامت

ارتقای سلامت

مرور جامع تعریف و تاریخچه ارتقای سلامت، منشور اوتاوا، سلامت در همه سیاست‌ها، ابعاد ارتقا، رویکردهای مداخله، مدل پرسید-پروسید، مدل مراحل تغییر، مدل باور سلامتی، آموزش سلامت، مشاوره و برنامه‌ریزی آموزشی.
۱۰ بخشدرسنامه منظم
۶ دیاگرامSVG داخلی
۱۴ جدولمقایسه و مرور
۷۰ صفحهمنبع استخراج‌شده
فهرست سریع درس
1. مقدمه و تعریف ارتقای سلامت 2. تاریخچه، منشور اوتاوا و سلامت در همه سیاست‌ها 3. ابعاد ارتقای سلامت 4. رویکردهای ارتقای سلامت 5. مدل‌ها و جایگاه آنها 6. مدل پرسید-پروسید 7. مدل مراحل تغییر 8. مدل باور سلامتی 9. آموزش سلامت، ارتباط و مشاوره 10. برنامه‌ریزی آموزشی و مرور امتحانی
1
مسئله اصلی درس

مقدمه و تعریف ارتقای سلامت

چرا ارتقای سلامت مهم است؟

بار بیماری در جامعه امروز فقط به بیماری‌های عفونی محدود نیست. سرطان، دیابت، آسیب‌ها و سوانح، و بیماری‌های قلبی-عروقی بخش مهمی از بار بیماری را تشکیل می‌دهند. بسیاری از عوامل خطر این بیماری‌ها رفتاری هستند: زندگی کم‌تحرک، تغذیه ناسالم، تنش و کنترل نکردن استرس، رعایت نکردن بهداشت در روابط جنسی، و رعایت نکردن قوانین و ایمنی رانندگی.

این عوامل رفتاری با آموزش صحیح، مستمر و تغییر رفتار قابل کنترل‌اند؛ اما ریشه‌های عمیق‌تری نیز وجود دارد: تعیین‌کننده‌های اجتماعی و اقتصادی سلامت. کنترل آنها فقط با بخش سلامت ممکن نیست و به هماهنگی بین‌بخشی و درگیر شدن تمام بخش‌های جامعه نیاز دارد.

ارتقای سلامت؛ از کنترل فردی تا تغییر اجتماعیعوامل رفتاریتحرک، تغذیه، استرسآموزش و مهارتتغییر رفتارتوانمندسازیکنترل بر سلامتسلامت بهترفرد و جامعهوقتی ریشه اجتماعی-اقتصادی مطرح است، فقط آموزش فردی کافی نیست.
ارتقای سلامت هم به فرد نگاه می‌کند و هم به محیط، سیاست، اقتصاد، فرهنگ و ساختارهای اجتماعی.

تعریف کلیدی

ارتقای سلامت فرآیندی است که مردم را قادر می‌سازد بر سلامت خود کنترل داشته باشند و آن را بهبود بخشند. بنابراین کلمات کلیدی آن «فرآیند»، «توانمندسازی»، «کنترل بر سلامت» و «بهبود سلامت» هستند.

کلیدواژهمعنای امتحانیدام رایج
فرآیندارتقای سلامت یک اقدام لحظه‌ای نیست؛ مجموعه‌ای از فعالیت‌های پیوسته است.آن را با یک کلاس آموزشی کوتاه یکی ندانید.
کنترل مردم بر سلامتهدف این است که مردم قدرت انتخاب و عمل سالم را پیدا کنند.صرفاً دستور دادن به مردم ارتقای سلامت نیست.
تغییر رفتار و شرایطهم مهارت فردی مهم است، هم محیط و سیاست سالم.ارتقای سلامت فقط تغییر رفتار فردی نیست.
2
منشور اوتاوا و کنفرانس‌ها

تاریخچه، منشور اوتاوا و سلامت در همه سیاست‌ها

نقطه آغاز مهم

نخستین کنفرانس بین‌المللی ارتقای سلامت در سال ۱۹۸۶ در اوتاوای کانادا برگزار شد. این کنفرانس در پاسخ به انتظارات جهانی برای یک پویش سلامت در جهان بود و هدف کلی فعالیت‌های آن، «سلامت برای همه» تا سال ۲۰۰۰ و پس از آن بود.

سه استراتژی اصلی منشور اوتاواحمایتAdvocateجهت‌دهی شرایط به نفع سلامتتوانمندسازیEnableدسترسی، مهارت و فرصت برابرمیانجی‌گریMediateهماهنگی همه بخش‌هاسلامت خوب، منبع توسعه اجتماعی، اقتصادی و فردی است.
حمایت، توانمندسازی و میانجی‌گری پایه‌های فهم ارتقای سلامت در سوالات مفهومی هستند.
استراتژیتعریف کاربردینکته مهم
حمایت Advocateجهت دادن شرایط اقتصادی، اجتماعی و محیطی به سمت حمایت از سلامت.سلامت و بهداشت خوب منبع توسعه و کیفیت زندگی است.
توانمندسازی Enableکاهش تفاوت‌ها، ایجاد فرصت و منابع برابر، دسترسی به اطلاعات و مهارت‌های زندگی.با عدالت در سلامت ارتباط مستقیم دارد.
میانجی‌گری Mediateهماهنگی دولت، بخش سلامت، بخش‌های اقتصادی و اجتماعی، سازمان‌ها، رسانه و مردم.پیش‌نیازهای سلامت فقط با بخش سلامت تضمین نمی‌شود.
رویداد/مفهومخلاصهپیام
اوتاوا ۱۹۸۶نخستین کنفرانس بین‌المللی ارتقای سلامت.پایه‌گذاری رویکرد توانمندساز و بین‌بخشی.
هلسینکی ۲۰۱۳طرح مفهوم «سلامت در همه سیاست‌ها».سلامت باید در سیاست‌گذاری همه بخش‌ها دیده شود.
شانگهایتأکید بر اهمیت شهرها در ارتقای سلامت و سلامت عمومی.محل زندگی مردم با سلامت آنها ارتباط دارد.
3
سه ستون ارتقای سلامت

ابعاد ارتقای سلامت

حکمرانی خوب

سیاست‌گذاران در همه بخش‌ها باید اثر تصمیم‌های خود بر سلامت را ببینند و سلامت را در اولویت قرار دهند.

سواد سلامت

مردم برای انتخاب سالم به دانش، مهارت و اطلاعات قابل فهم نیاز دارند.

شهرهای سالم

شهرها با برنامه‌ریزی شهری سالم، مراقبت اولیه و امکانات پیشگیرانه نقش کلیدی دارند.

ابعاد اصلی ارتقای سلامتارتقای سلامتتوانمندسازی مردم و جامعهحکمرانی خوبسواد سلامتشهرهای سالم
بعدتوضیحمثال
حکمرانی خوب Good Governanceسیاست‌ها و قوانین باید سلامت جامعه را در اولویت بگذارند و آثار خود بر سلامت را بسنجند.افزایش مالیات سیگار یا مواد غذایی ناسالم، حمایت قانونی از محیط سالم.
سواد سلامت Health Literacyداشتن دانش و مهارت برای فهم اطلاعات سلامت و انتخاب گزینه‌های سالم.انتخاب غذای سالم، استفاده درست از خدمات سلامت.
شهرهای سالم Healthy Citiesرهبری شهری، برنامه‌ریزی سالم، اقدامات پیشگیرانه و تسهیلات مراقبت اولیه.فضای ورزشی، حمل‌ونقل ایمن، دسترسی به خدمات پایه.
4
پنج مسیر مداخله

رویکردهای ارتقای سلامت

رویکردتعریفمثالمزیتمحدودیت
پزشکیدرمان یا پیشگیری از شرایط مرتبط با سلامت.واکسیناسیون.سنجش اثر آن ساده‌تر است.تعیین‌کننده‌های وسیع‌تر سلامت را کم می‌بیند.
تغییر رفتارتشویق افراد به تغییر رفتار برای سلامت.برنامه ترک سیگار.تغییر دانش یا رفتار اولیه قابل سنجش است.اثبات ارتباط مداخله با تغییرات بلندمدت دشوار است.
آموزشیافزایش دانش برای توانمند کردن فرد در تغییر نگرش و رفتار.آموزش منافع ترک سیگار.تصمیم‌گیری آگاهانه را تقویت می‌کند.آگاهی همیشه به رفتار سالم تبدیل نمی‌شود.
توانمندساز و مراجع‌محورشروع از دیدگاه و نیاز مراجع، کمک به تشخیص نیاز و رفع آن.گفت‌وگو با فرد دارای اضافه وزن که ترجیح می‌دهد اول فعالیت بدنی را افزایش دهد.تصمیم‌گیری را به مراجع می‌سپارد.تغییر ممکن است کندتر و دشوارتر باشد.
تغییر اجتماعیتغییر جامعه برای آسان‌تر شدن انتخاب سالم.جریمه مصرف سیگار در اماکن عمومی.به سیاست و ساختار اجتماعی توجه دارد.رویکردی بالا به پایین است.

سناریوی لیلا

لیلا کودک کم‌تحرکی است، تغذیه خانواده بیشتر غذاهای آماده و سرخ‌کرده است و مدرسه پروژه‌ای درباره تغذیه سالم و فعالیت بدنی اجرا کرده است. در این سناریو می‌توان رویکردهای مختلف را تشخیص داد: کمک به تغییر عادات غذایی لیلا و مادرش، رویکرد تغییر رفتار است؛ اندازه‌گیری اجباری وزن، رویکرد تغییر اجتماعی یا کنترل ساختاری است؛ و غربالگری وزن و تشخیص چاقی، رویکرد پزشکی محسوب می‌شود.

5
چرا مدل لازم است؟

مدل‌ها و جایگاه آنها

مدل یا الگو چیست؟

مدل‌ها بر اساس مطالعات، تجربه‌ها و مشاهده‌ها طراحی می‌شوند و کمک می‌کنند آموزش، تغییر رفتار و مداخله بدون آزمون و خطای پراکنده انجام شود. هر پروژه آموزشی یا مداخله سلامت بهتر است بر اساس یک مدل، الگو یا نظریه مشخص طراحی شود.

مدلکاربرد اصلیسطح تمرکز
پرسید-پروسید PRECEDE-PROCEEDبرنامه‌ریزی و ارزشیابی برنامه‌های سلامت در جمعیت.جامعه، برنامه و نظام اجرا.
مدل مراحل تغییر TTMتوضیح و هدایت فرایند تغییر رفتار افراد.فرد و آمادگی برای تغییر.
مدل باور سلامتی HBMپیش‌بینی اینکه فرد چرا رفتار سالم را انجام می‌دهد یا نمی‌دهد.باورها، تهدید، منافع، موانع و خودکارآمدی.

تقسیم‌بندی مهم

مدل پرسید-پروسید بیشتر برای طراحی برنامه آموزشی در سطح جامعه و ارزشیابی آن کاربرد دارد؛ اما مدل مراحل تغییر و مدل باور سلامتی بیشتر برای تحلیل رفتار فردی، پیش‌بینی رفتار و طراحی مداخله تغییر رفتار به کار می‌روند.

6
برنامه‌ریزی و ارزشیابی

مدل پرسید-پروسید

مدل پرسید-پروسید در ۹ مرحله۱. اجتماعی۲. اپیدمیولوژیک۳. رفتاری/محیطی۴. آموزشی/اکولوژیک۵. اجرایی/سیاستیPRECEDE: نیازسنجی، تشخیص مسئله و طراحی برنامه۶. اجرا۷. ارزشیابی فرآیند۸. ارزشیابی اثر۹. ارزشیابی پیامدPROCEED: اجرا، پایش و ارزشیابی نتایج
در پرسید-پروسید ابتدا مسئله و عوامل آن تشخیص داده می‌شود، سپس برنامه اجرا و در سه سطح ارزشیابی می‌گردد.
مرحلهکار اصلینمونه داده/پرسش
۱. ارزیابی اجتماعیسنجش کیفیت زندگی و عوامل اجتماعی مانند رفاه، بیکاری، سرمایه اجتماعی و خدمات اجتماعی.کیفیت زندگی مردم از نظر خودشان چگونه است؟
۲. ارزیابی اپیدمیولوژیکبررسی بروز، شیوع، بار بیماری، مرگ‌ومیر و شاخص‌های زمان، مکان و شخص.کدام بیماری یا آسیب، بار بیشتری دارد؟
۳. ارزیابی رفتاری و محیطیبررسی رفتارهایی مانند مصرف دارو، پذیرش توصیه‌ها، خودمراقبتی و عوامل محیطی مثل دسترسی و اقتصاد.آیا مردم از واکسیناسیون یا پاپ‌اسمیر استفاده می‌کنند؟
۴. ارزیابی آموزشی و اکولوژیکشناسایی عوامل زمینه‌ساز، تقویت‌کننده و تواناساز.دانش، حمایت اطرافیان و منابع موجود چگونه‌اند؟
۵. ارزیابی اجرایی و سیاست‌گذاریتعیین اهداف، روند کار، بودجه، نیروی انسانی و سیاست‌های لازم.برنامه با چه منابع و قوانینی اجرا می‌شود؟
۶. اجرااجرای مداخلات آموزشی بر اساس مراحل قبل.جلسه آموزشی، رسانه، مشاوره یا سیاست اجرایی.
۷. ارزشیابی فرآیندبررسی اینکه برنامه طبق استاندارد و برنامه عملیاتی اجرا شده یا نه.آیا پمفلت تهیه، چاپ و توزیع شد؟
۸. ارزشیابی اثربررسی اثرات فوری برنامه بر رفتار، محیط و عوامل آموزشی.آیا دانش، نگرش یا رفتار تغییر کرد؟
۹. ارزشیابی پیامدبررسی اثرات بلندمدت بر بروز، شیوع، کیفیت زندگی و وضعیت سلامت.آیا بیماری یا آسیب در درازمدت کمتر شد؟
عامل آموزشی/اکولوژیکتعریفمثال در تغذیه سالم روستایی
زمینه‌ساز Predisposingانگیزه یا دلیل اساسی رفتار؛ دانش، نگرش، باورها و ارزش‌ها.دانش و نگرش زنان روستایی درباره اثر تغذیه بر بیماری قلبی.
تواناساز Enablingمنابع، مهارت، قانون، دسترسی و امکانات لازم برای انجام رفتار.مهارت پخت آب‌پز و بخارپز، طراحی برنامه غذایی کم‌هزینه.
تقویت‌کننده Reinforcingحمایت یا بازخورد اطرافیان و عوامل اجتماعی پس از رفتار.تشویق اطرافیان و احساس مثبت بعد از رفتار مناسب.
7
آمادگی برای تغییر

مدل مراحل تغییر

مدل مراحل تغییر یا TTM

نام دیگر آن Trans Theoretical Model است. این مدل می‌گوید تغییر رفتار ناگهانی و یک‌مرحله‌ای نیست؛ فرد برای ترک رفتار ناسالم یا شروع رفتار سالم از مراحلی عبور می‌کند. این مدل ابتدا خطی تصور می‌شد، اما بعداً شکل دایره‌ای و سپس مارپیچی پیدا کرد، چون بازگشت در مسیر تغییر رایج است.

مدل مراحل تغییر: حرکت، تداوم و احتمال بازگشتپیش‌قصدقصد تغییر نداردقصدتا ۶ ماه آیندهآمادگیتا ۱ ماه آیندهعملکمتر از ۶ ماهتداومبیش از ۶ ماهبازگشتلغزش یا عود رفتار
در هر مرحله باید مداخله مناسب همان مرحله انتخاب شود؛ کسی که پیش‌قصد است، با برنامه عملی دقیق شروع نمی‌کند.
مرحلهوضعیت فردمداخله مناسب
پیش‌قصد / پیش از تفکرقصد انجام رفتار سالم ندارد؛ ممکن است مشکل را انکار کند یا ناامید باشد.افزایش آگاهی، توضیح عوارض رفتار و نشان دادن امکان تغییر.
قصد / تفکرقصد دارد در آینده مشخص، مثلاً شش ماه آینده، تغییر کند اما هنوز مردد است.بحث درباره منافع تغییر، هزینه‌ها و راه‌های غلبه بر نگرانی‌ها.
آمادگیعلاوه بر قصد، آماده اقدام است و معمولاً تا یک ماه آینده می‌تواند شروع کند.برنامه‌ریزی، شناسایی موانع و تعیین راه‌حل عملی.
عملرفتار را شروع کرده و کمتر از شش ماه ادامه داده است.پایش منظم، حمایت و تقویت رفتار.
تداومرفتار بیش از شش ماه ادامه یافته است.پیشگیری از بازگشت و مدیریت محرک‌های قدیمی.
بازگشتفرد به رفتار قبلی برگشته یا لغزش داشته است.تحلیل علت بازگشت و برگشت دوباره به چرخه تغییر بدون سرزنش.
8
باورها و تصمیم سلامت

مدل باور سلامتی

کاربرد مدل باور سلامتی

این مدل ابتدا برای توضیح اینکه چرا مردم اقداماتی مانند واکسیناسیون یا غربالگری را انجام می‌دهند مطرح شد و بعد برای سایر رفتارهای سلامت نیز به کار رفت. طبق این مدل، مجموعه‌ای از باورها احتمال انجام رفتار سالم را افزایش یا کاهش می‌دهند.

مدل باور سلامتیحساسیت درک‌شدهشدت درک‌شدهتهدید درک‌شدهمنافع درک‌شدهموانع درک‌شدهخودکارآمدی و راهنمای عملرفتار سالم
ترکیب تهدید درک‌شده، منافع و موانع، راهنمای عمل و خودکارآمدی به رفتار سالم جهت می‌دهد.
جزء مدلمعنانمونه سوالی
حساسیت درک‌شدهفرد چقدر خود را در معرض بیماری یا عامل خطر می‌بیند.«ممکن است من هم دیابت بگیرم؟»
شدت درک‌شدهفرد پیامدهای بیماری یا انجام ندادن رفتار را چقدر جدی می‌داند.«اگر فشارخون کنترل نشود چه عوارضی دارد؟»
تهدید درک‌شدهترکیب حساسیت و شدت درک‌شده.احساس خطر واقعی نسبت به بیماری.
منافع درک‌شدهباور به اینکه اقدام سالم می‌تواند خطر یا شدت پیامد را کم کند.«ورزش خطر بیماری قلبی را کم می‌کند.»
موانع درک‌شدهباور به هزینه، دشواری یا مانع انجام رفتار.کمبود وقت، هزینه، ترس، درد یا دسترسی ضعیف.
راهنمای عملمحرک یا اشاره‌ای که فرد را به اقدام سوق می‌دهد.رسانه، توصیه پزشک، پیام خانواده، یادآور تلفن.
خودکارآمدیباور فرد به توانایی خود برای انجام رفتار.«می‌توانم برنامه ورزشی را ادامه بدهم.»
9
زیرمجموعه ارتقای سلامت

آموزش سلامت، ارتباط و مشاوره

تفاوت ارتقای سلامت و آموزش سلامت

آموزش سلامت زیرمجموعه ارتقای سلامت است. آموزش سلامت آگاهی را بالا می‌برد تا رفتارهای ناسالم تغییر کنند؛ اما ارتقای سلامت گسترده‌تر است و عملکرد سازمان‌ها و بخش‌های دولتی و غیردولتی، تغییر شرایط محیطی، اجتماعی و اقتصادی، سیاست‌گذاری و توانمندسازی مردم را نیز شامل می‌شود.

موضوعآموزش سلامتارتقای سلامت
دامنهتمرکز بر دانش، نگرش، مهارت و رفتار.فرآیند اجتماعی و سیاسی برای افزایش کنترل مردم بر سلامت.
ابزارآموزش، ارتباط، مشاوره، رسانه و پیام سلامت.آموزش، سیاست، قانون، محیط حمایتی، امکانات و مشارکت بین‌بخشی.
مثالآموزش نحوه مسواک زدن یا منافع ترک سیگار.مالیات بر سیگار، امکانات ورزشی رایگان، شهر سالم.

تعریف آموزش سلامت

گریفیت آموزش سلامت را از بین بردن شکاف بین آنچه سلامت مطلوب تلقی می‌شود و آنچه واقعاً وجود دارد می‌داند. سیموند آن را تلاش برای تغییر رفتارهای منجر شونده به سلامت در افراد، گروه‌ها و جمعیت‌ها تعریف می‌کند.

آموزش سلامت در جامعه، مدرسه، مراکز سلامت، بیمارستان، محل کار و سایر محیط‌ها قابل انجام است و تحت تأثیر عوامل فردی، بین‌فردی، سازمانی، اجتماعی و سیاست‌گذاری قرار دارد.

ویژگی ارتباط مؤثرتعریف کوتاه
درستی پیامپیام باید واقعی و هماهنگ با اهداف آموزشی باشد.
دسترسیمخاطب باید بتواند پیام را دریافت کند.
تناسبپیام باید با فرد، مکان و زمان هماهنگ باشد.
پایاییکلیات پیام در طول زمان قابل دفاع باشد.
مبتنی بر شواهدپیام بر منابع معتبر و به‌روز تکیه کند.
به‌موقع بودنپیام زمانی ارائه شود که بیشترین اثر را دارد.
مشاورهنکته
ماهیتفرایندی دوطرفه، تعاملی و پویا میان مراجع و مشاور.
هدفکمک به مراجع برای کسب مهارت حل منطقی مشکل، خودکارآمدی و اعتمادبه‌نفس.
اشتباه رایجمشاوره نسخه‌نویسی نیست؛ مشاور باید مراجع را بشناسد و از زاویه دید او نگاه کند.
اصولهمدلی، صداقت، احترام، توجه به نیازهای مراجع، درک موقعیت اجتماعی-اقتصادی، رازداری، قضاوت نکردن و زبان قابل فهم.
10
از نیازسنجی تا ارزشیابی

برنامه‌ریزی آموزشی و مرور امتحانی

مراحل برنامه‌ریزی آموزشیبررسی وضعیتنیازسنجیتعیین اهدافقابل سنجشانتخاب روشمتناسب با هدفاجرابودجه، زمان، مجریارزشیابی: تحقق اهداف و پایش اجرای مراحل
قبل از آموزش باید بدانیم مخاطب کیست، هدف افزایش آگاهی است یا نگرش یا مهارت، و روش آموزشی باید با هدف هماهنگ باشد.
مرحلهتوضیحمثال
بررسی وضعیت موجودمطالعه امکانات، شرایط، دانش، نگرش و عملکردهای جمعیت هدف.بررسی آگاهی مردم درباره مسواک و نخ دندان.
تعیین اهداف آموزشیاهداف باید عینی، قابل سنجش و بر اساس نیازسنجی باشند.افزایش آگاهی درباره اهمیت مسواک زدن و افزایش استفاده از نخ دندان.
تعیین روش آموزشیروش باید با هدف هماهنگ باشد.برای دانش: سخنرانی، پمفلت، فیلم؛ برای رفتار: انگیزش، آموزش چهره‌به‌چهره، فراهم کردن ابزار.
اجراتعیین مجری، نیروی انسانی، بودجه، مواد آموزشی، محل و زمان.برنامه عملیاتی اجرای آموزش.
ارزشیابیبررسی میزان تحقق اهداف و اجرای مراحل طبق برنامه.پیش‌آزمون، پس‌آزمون، بررسی چاپ و توزیع پمفلت؛ پایش مراحل اجرایی.
روش آموزشیمزیتمحدودیت
سخنرانیرایج، مناسب انتقال مفاهیم پایه به گروه‌های بزرگ، قابل زمان‌بندی.مخاطب غیرفعال است، خسته‌کننده می‌شود، برای مهارت‌آموزی مثل مسواک زدن مناسب نیست.
ایفای نقش و بحث گروهیتعاملی‌تر، مناسب نگرش و مهارت ارتباطی.نیازمند مدیریت خوب جلسه و مشارکت مخاطب.
رسانه و مواد چاپیدسترسی گسترده؛ رادیو، تلویزیون، روزنامه، پوستر، پمفلت و جزوه.بازخورد فوری کمتر است و پیام باید دقیق طراحی شود.
شبکه‌های اجتماعیدسترسی روزافزون، سرعت انتشار بالا، مناسب یادآوری و تعامل.نیازمند مدیریت محتوا و اعتبارسنجی پیام است.

مرور عمیق و دام‌های امتحانی

ارتقای سلامت با آموزش سلامت یکی نیست.

آموزش سلامت زیرمجموعه ارتقای سلامت است؛ ارتقای سلامت سیاست، محیط، سازمان‌ها، قوانین و مشارکت اجتماعی را هم دربر می‌گیرد.

رویکرد آموزشی با تغییر رفتار فرق دارد.

آموزشی به تصمیم آگاهانه کمک می‌کند و اجبار به رفتار خاص ندارد؛ تغییر رفتار مستقیم‌تر روی اصلاح رفتار هدف متمرکز است.

مدل پرسید-پروسید فردمحور نیست.

کاربرد اصلی آن برنامه‌ریزی و ارزشیابی برنامه سلامت در جمعیت است؛ برای تحلیل آمادگی فردی بیشتر از مدل مراحل تغییر استفاده می‌شود.

در مدل مراحل تغییر، زمان مهم است.

قصد یعنی تغییر در شش ماه آینده؛ آمادگی یعنی اقدام در حدود یک ماه آینده؛ عمل یعنی رفتار کمتر از شش ماه ادامه یافته؛ تداوم یعنی بیش از شش ماه.

حساسیت و شدت، تهدید درک‌شده را می‌سازند.

در مدل باور سلامتی، فرد وقتی بیشتر به رفتار سالم نزدیک می‌شود که تهدید را جدی بداند، منافع را بیشتر از موانع ببیند، راهنمای عمل داشته باشد و خودکارآمد باشد.

مشاوره نسخه‌نویسی نیست.

مشاوره تعامل پویا و دوطرفه است و باید با همدلی، احترام، رازداری، قضاوت نکردن و زبان قابل فهم همراه باشد.

کلیدواژه سؤالپاسخ احتمالیچرا؟
قادر ساختن مردم برای کنترل سلامت خودارتقای سلامتدر تعریف اصلی همین توانمندسازی و کنترل محور است.
حمایت، توانمندسازی، میانجی‌گریمنشور اوتاواسه استراتژی اصلی منشور اوتاوا هستند.
سیاست‌گذاری همه بخش‌ها با توجه به سلامتسلامت در همه سیاست‌هامفهوم مطرح‌شده در هلسینکی.
دانش، نگرش، باور و ارزشعوامل زمینه‌سازدر پرسید-پروسید انگیزه و دلیل اصلی رفتار را فراهم می‌کنند.
منابع، قوانین و دسترسیعوامل تواناسازامکان انجام رفتار را فراهم می‌کنند.
حمایت دوستان، والدین و معلمانعوامل تقویت‌کنندهرفتار را بعد از شروع، تقویت یا تضعیف می‌کنند.
کمتر از ۶ ماه رفتار سالممرحله عملدر مدل مراحل تغییر، عمل یعنی شروع رفتار و ادامه کمتر از شش ماه.
بیش از ۶ ماه رفتار سالممرحله تداومرفتار تثبیت نسبی پیدا کرده اما هنوز نیازمند مراقبت از بازگشت است.
رسانه یا توصیه پزشک برای اقدامراهنمای عملدر مدل باور سلامتی محرک شروع رفتار است.